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企業文化


經營理念:以客戶價值為導向,以團隊協作為本。


企業價值觀:客戶第一、團隊合作、誠信、激情、敬業。


團隊的重要性

拳擊比賽時,運動員一擊重拳將對手擊倒,從而奠定擂臺上的霸主地位。雖然我們無法看到拳擊手套下運動員那緊握的拳頭,但我們可以想象到它是多么的有力。五個手指緊緊相抱,為了將對手擊倒的目標顯現出空前的團結;手背上的青筋突起,那是運動員為勝利拼搏而血液沸騰的表現。倘若五個手指各自為政,拳變為掌,那同樣一只手所爆發出來的力量將直線下降,在擊打對手的時候甚至還要面臨手指骨折的危險。

同樣是一只手,當五指并攏,緊緊握在一起的時候,它們的目標是一致的,血液的熱情也找到同一個沸點,這時候它就是一記重拳,就為贏得比賽奠定了堅實的基礎。可當五指散開成掌時,手指各自獨立,沒有共同的目標,也就沒有了同樣的激情。別說主動進攻對手,就是對手的重拳襲來時防守自衛都成問題。

科學實驗證明,在多元化經濟發展的過程中,個人的作用越來越小,團隊的作用則越來越重要。企業作為市場經濟的重要元素,要得到長足的發展必須有一支作風過硬團隊。這支團隊就是我們的企業在市場競爭中的重拳,它的建設首先一點就是團隊協作。一個沒有良好協作能力的團隊是不可能取得好成績的,所以我們應該教育自己的員工要時刻想到拳頭理論。要知道自己是企業這只手的組成部分,也許是肌肉,也許是血管,但無論是哪一部分都要發揮最大的作用,將自己的全部力量匯集在同一個目標上,強大企業的體魄,最終形成一記重拳,隨時準備向對手出擊。

優秀團隊的建設要求我們應該以企業利益為凝聚點,緊緊團結在一起,形成有自己特色的團隊個性,并借助企業深厚的文化積淀,找到讓整個團隊血液同時沸騰的沸點。


   
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